Un séminaire d’entreprise est l’occasion idéale pour rassembler vos équipes autour dans un projet commun et dans un cadre différent. Pour vous assurer du succès de votre événement, rien de mieux que des activités ludiques. Elles participent activement, selon vos objectifs, à la formation, la cohésion et la motivation de vos équipes, tout en donnant l’occasion de faire le bilan de l’année écoulée et de mettre en place les futures actions ou objectifs commerciaux.
Ce qu’il faut retenir :
- Le séminaire est une journée de cohésion permettant de renforcer la motivation des salariés et donc la performance de l’entreprise.
- Des activités ludiques créent un climat convivial, qui favorise la cohésion et la communication.
- Les activités de séminaire peuvent notamment être des activités incentive (récompensant les collaborateurs) ou de team building.
- Plus les activités du séminaire sont inattendues, plus les collaborateurs se laissent prendre au jeu.
- Une bonne activité pour séminaire se veut inclusive, éthique et bienveillante.
- Déléguer l’organisation de son séminaire d’entreprise permet de gagner du temps et de maximiser les retombées positives.
Contenus
Toggle7 idées d’activités pour un séminaire d’entreprise
1. Inviter un conférencier expert de son secteur d’activité
Faire intervenir un conférencier est une excellente idée pour enrichir un séminaire d’entreprise. L’intervenant peut aborder un thème clé lié à votre secteur d’activité, apporter des perspectives innovantes ou partager des expériences inspirantes.
Cette activité simple à mettre en place favorise l’action collective et encourage le travail autour de nouvelles idées. Elle crée un moment d’échange, qui peut également servir de base pour des discussions stratégiques ou des ateliers pratiques qui prolongeront l’impact de l’événement.
2. Partir à la découverte d’un lieu insolite
Organiser un séminaire dans un lieu insolite est l’occasion de marquer les esprits. Sortez des sentiers battus en proposant une expérience originale comme la visite d’un vignoble, d’un château, d’un manoir ou encore d’un site historique emblématique de votre région. Ce type d’activité dans un cadre unique encourage les discussions et renforce les liens entre les participants. Une excursion dans un lieu atypique permet également de sortir du quotidien tout en découvrant un environnement enrichissant, propice à la convivialité : de quoi allier travail et découverte, en donnant une nouvelle dimension au séminaire !
3. Proposer un cours ou un atelier original
Vous êtes à la recherche d’une activité originale pour un séminaire d’entreprise réussi ? Cette idée devrait vous plaire ! Emmenez vos collaborateurs vers l’inconnu en leur offrant l’occasion de s’initier à la poterie, de découvrir la danse contemporaine ou de participer à un team building cuisine. Ces activités permettent à chacun de s’exprimer dans un cadre ludique et participatif. En créant une ambiance détendue, elles favorisent les échanges et renforcent les liens au sein des équipes. Ces moments uniques sont également l’occasion de stimuler l’esprit d’équipe en encourageant les participants à travailler ensemble sur des projets créatifs.
4. Participer à une dégustation
En France, pour créer des liens, il faut s’asseoir ensemble autour d’une bonne table ! Quoi de mieux alors qu’une dégustation pour amener de la convivialité à un séminaire d’entreprise ? Optez par exemple pour une dégustation de vin ou de bière, animée par un œnologue ou un brasseur, pour éveiller les sens et initier vos équipes à un domaine nouveau. Pour une alternative sans alcool, préférez une dégustation de chocolats, de cafés ou de spécialités de la région ! Vous créerez ainsi un moment de partage dans une ambiance détendue.
Petit bonus : une dégustation à l’aveugle ajoute une dimension ludique, stimulant la curiosité des participants. Mais attention : vérifiez les allergies de tout le monde avant de valider l’activité !
5. Travailler en équipe pendant un escape game
En quelques années, l’escape game est devenu une activité de séminaire incontournable ! Certes, il n’est plus aussi original qu’auparavant, mais il existe tellement de thèmes et concepts possibles qu’il est la garantie d’un moment ludique qui réveille les méninges. Adaptable à tous les niveaux et accessible à des groupes de tailles différentes, l’escape game permet à chacun de jouer un rôle actif, renforçant ainsi le sentiment d’appartenance au groupe.
6. Organiser une activité d’incentive bien-être
Les activités d’incentive ont pour objectif de récompenser les employés pour leurs efforts, tout en renforçant leur motivation. Une approche centrée sur le bien-être est particulièrement adaptée pour un séminaire puisqu’elle associe les intérêts professionnels à des moments de détente et de reconnexion. Proposez par exemple des sessions de yoga en groupe, de méditation guidée ou des ateliers de relaxation. Ces activités permettent de relâcher les tensions et d’améliorer la gestion du stress, tout en insufflant une nouvelle énergie.
Pout une option plus dynamique, organisez une session sportive comme du pilates ou une initiation à des sports doux. Comme pour toutes vos activités pour séminaire, assurez-vous dans un premier temps que l’animation choisie soit accessible à toutes et tous !
Vous aimez les défis et les activités qui bougent ? Découvrez nos idées de team building sportif.
7. Rassembler autour d’une soirée jeux
Une soirée jeux est un excellent moyen de clôturer un séminaire d’entreprise dans une ambiance conviviale et détendue. Les participants peuvent se retrouver autour de jeux de société, de quiz interactifs, de blind tests ou encore de jeux en équipe spécialement conçus pour encourager la communication et l’entraide. Vous pouvez même intégrer des thématiques adaptées à votre entreprise et à ses valeurs pour personnaliser l’expérience.
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