Organiser des olympiades en entreprise est un bon moyen de renforcer les liens entre collaborateurs tout en s’amusant. Le principe est simple : plusieurs équipes s’affrontent sur les mêmes défis pour tenter de remporter les olympiades. L’esprit de compétition est bien sûr titillé, mais le tout doit rester ludique. Pour que le team building soit réussi, il faut donc bien choisir les activités. Cela permet d’éviter les frustrations de certains collaborateurs et de miser à fond la carte de la cohésion de groupe.
Pour réussir ce pari, voici 7 idées de jeux pour des olympiades entre adultes.
7 idées de jeux pour des olympiades en entreprise réussies
Pour organiser vos olympiades en entreprise, prévoyez au moins quatre ou cinq activités différentes. L’idéal est de solliciter à la fois les capacités physiques (sport, adresse) et intellectuelles (culture générale, stratégie, logique) des collaborateurs participants. Pour aller au bout du concept, il peut également être intéressant de prévoir un drapeau, des t-shirts ou brassards pour les différentes équipes, ainsi que des lots pour les vainqueurs (et les autres).
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Idée n°1 : course à l’aveugle
La course à l’aveugle se joue en binômes. Un membre du binôme a les yeux bandés et son collègue le guide pour arriver à un point prédéfini ou pour récupérer un objet puis le ramener au point de départ. L’intérêt de cette idée de jeu pour des olympiades en entreprise est qu’elle est hyper polyvalente. Elle convient aussi bien aux olympiades en extérieur qu’à l’interne. Dans ce cas, vous pouvez par exemple organiser un parcours simple dans les locaux, l’open space ou même un entrepôt.
Avantages : travailler sur la confiance et la capacité d’écoute entre les collaborateurs.
Idée n°2 : course enchaînée
On l’appelle également course à trois jambes lorsqu’elle concerne des équipes de deux. Il est néanmoins possible d’agrandir les équipes selon le nombre de participants ! L’idée est simple mais diabolique : il suffit d’attacher les joueurs entre eux en liant la cheville de l’un à celle de l’autre à l’aide d’une cordelette ou d’un bandeau élastique. À deux, c’est déjà difficile, à plus c’est rapidement un vrai casse-tête. Fous rires garantis !
Intérêt : renforcer la cohésion d’équipe.
Idée n°3 : quizz à thème
Pour se remettre d’une course ou autre activité sportive, il est temps de faire chauffer les cerveaux. Comme pour un pub quizz, préparez plusieurs séries de questions à thème et un buzzer par équipe. C’est évidemment celle qui obtient le plus de points qui gagne. Cette activité peut être l’occasion d’en apprendre plus sur la branche dans laquelle votre entreprise est active (questions sur la fabrication des produits ou les matériaux dans une entreprise de prêt-à-porter par exemple).
Intérêt : apprendre en s’amusant.
Idée n°4 : chasse au trésor
Quand nous étions petits, on l’appelait chasse au trésor ou jeu de piste. Aujourd’hui, les fans de Koh Lanta l’appellent épreuve d’orientation. Quel que soit son nom, chaque équipe dispose d’une carte indiquant un ou plusieurs objets à retrouver. La première qui ramène le ou les objets à la base en premier gagne. Pour pimenter le jeu, vous pouvez prévoir un objet totem de moins qu’il n’y a d’équipes. Celle qui rentre bredouille peut alors par exemple écoper d’un malus pour le jeu suivant ou avoir un gage.
Intérêt : faire preuve d’écoute mutuelle et de leadership.
Idée n°5 : escape game
Pour gagner cette épreuve, il faut être malin et s’écouter les uns les autres ! Sur la base d’énigmes à résoudre, chaque équipe franchit une à une les étapes pour obtenir le code ou la clé qui lui permettra de s’échapper. Les puzzles, charades et autres casse-têtes sont tous les bienvenus pour rendre cette idée de jeu d’olympiades en entreprise aussi ludique que possible. Nul besoin d’un lieu dédié, il existe des jeux de société escape game qui font eux aussi monter l’adrénaline des participants.
Intérêt : gérer son stress, faire preuve de cohésion d’équipe, s’entraider.
Idée n°6 : jeu de précision/lancer
Pour cette étape d’olympiades en entreprise, le choix est vaste ! Dans tous les cas, le principe est le même : prouver son agilité et son sang-froid en jetant un projectile sur une cible. Selon les envies, les aptitudes des collaborateurs, le budget et le lieu à disposition, tout ou presque est possible : möllky, palet vendéen, tir à l’arc, fléchettes, chamboule-tout, etc.
Si vous organisez des olympiades au bureau, vous pouvez tout simplement organiser un basket poubelle avec des boules de papier et les poubelles de bureau.
Pour les équipes les plus sportives et dynamiques, vous pouvez également organiser un mini-tournoi de spikeball, ce nouveau sport qui consiste à faire rebondir une balle sur un mini-trampoline en un contre un ou deux contre deux.
Intérêt : encourager le dépassement de soi, la maîtrise du sang-froid et le goût du succès individuel des collaborateurs.
Idée n°7 : tournoi de babyfoot humain
Le babyfoot humain se présente exactement comme un vrai babyfoot, sauf que les joueurs sont humains et accrochés à une barre horizontale fixe. Chacun peut bouger ses jambes à sa guise et c’est tout. Savoir jouer au foot ne sert pas à grand-chose, si bien que tout le monde s’amuse, indépendamment de sa condition physique et de son intérêt pour le sport.
Intérêt : mettre l’individualité au profit du collectif, s’écouter et se coordonner.
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